A Universidade Federal do Norte do Tocantins (UFNT), por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Propessoas), lançou a Pesquisa de Análise do Clima Organizacional, iniciativa que busca compreender como servidores(as), colaboradores(as) terceirizados(as) e estagiários(as) percebem o ambiente de trabalho na instituição. O formulário estará disponível para participação no período de 13 a 27 de março de 2026.
A pesquisa tem como objetivo identificar percepções relacionadas ao clima organizacional, às relações interpessoais, aos processos de comunicação, às práticas de gestão e às condições que influenciam a motivação, o desempenho, a satisfação e a saúde mental no ambiente de trabalho. As informações coletadas servirão de base para o planejamento de ações e políticas institucionais voltadas ao fortalecimento de um ambiente profissional mais saudável, colaborativo e produtivo.
O questionário é anônimo, possui duração média de 10 minutos e assegura a confidencialidade das informações, estimulando a participação ampla da comunidade universitária.
A pesquisa está estruturada em diferentes dimensões relacionadas ao cotidiano institucional, como comunicação e acesso à informação, liderança e gestão, ambiente de trabalho, relacionamento interpessoal, motivação e reconhecimento, saúde e bem-estar, além de aspectos relacionados à prevenção de assédio moral e de situações de discriminação.
Além das questões objetivas, os participantes também terão a oportunidade de registrar comentários e sugestões, contribuindo diretamente para a identificação de desafios e para o aprimoramento das práticas institucionais voltadas à gestão de pessoas.
O Pró-reitor da Propessoas, Álvaro Fonseca destaca que a participação da comunidade universitária é fundamental para que a instituição compreenda melhor as dinâmicas do ambiente de trabalho, identifique potencialidades e fortaleça iniciativas que promovam qualidade de vida, respeito e valorização das pessoas no contexto institucional.